日々の業務としては、会社保有船船長とのやり取り、関連会社様とのやり取りを行っております。
トラブルやクレームがあった際には、その対応にもあたっております。

eラーニングや書籍、セミナーなど、自己学習の機会を設けさせていただいており、自分のペースでスキルアップに取り組めます。
限られた時間内で、自分自身でスキルアップのための方法、知見を深める方法を模索することも必要かなと考えております。

当社ではリモートワークを導入しており、必要に応じてリモートワークを使い分けております。
通勤時間がない分、その時間を自分のために使えることが、精神的な負担を軽減してくれます。自宅ではオフィスに比べて集中できる環境ですので、より集中して業務にあたることができます。
子供が小さく、学校の行事や急な病気にかかった場合でも柔軟に対応してもらえることも、魅力だと感じています。

船舶管理業を行う上で、ただ黙々とデスクと向き合うだけでなく常に会社保有船船長や関連会社様と連携を取る必要があります。
他者との積極的なコミュニケーションや、日々同じ業務ではないためスケジュール管理と臨機応変な対応を心がけています。

従業員数が少ない分、年齢問わず互いに意見を言い合えるコミュニケーションを取りやすい雰囲気です。
年に数回、社内行事も実施しているので交流を深められるきっかけになると思います。

休日に対応が求められる場合もありますが、土日祝休みのため仕事とプライベートをバランス良く両立することができ、業務へのモチベーション向上に繋がっています。
また、有給休暇も取得しやすいためとても働きやすい環境です。